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在军营这个大熔炉里淬炼成钢

更新时间:2021-08-19

  在军营这个大熔炉里淬炼成钢

  2017年9月23日,习近平总书记在给南开大学8名新入伍大学生的回信中指出:“盼望你们爱护身穿戎装的机遇,把热血挥洒在实现强军梦的巨大实践之中,在军队这个大舞台上发挥才干,在军营这个大熔炉里淬炼成钢,书写残暴、无悔的青春篇章。”4年来,在习近平总书记回信精神激励下,全国掀起适龄青年应征参军高潮。

  军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵。征兵工作直接影响战役力天生和军队建设发展,是一项重要的策略性基础工作。今年起,征兵工作正式调整为“一年两征”。下半年征兵工作从8月15日正式开端。如何在上半年征兵质量获得显明效果基础上,坚持良好发展态势,高标准完玉成年征兵任务,为部队输送更多优质兵员?请看局部省区市征兵工作领导小组负责人的先容。

  ——编 者

  凝集社会共鸣 激发从军热忱

  天津市市长、市征兵工作引导小组组长 廖国勋

  习近平总书记在党的十九大讲演中指出,让军人成为全社会尊敬的职业。天津市坚持从弘扬青年活动光荣传统、培育党和军队后备人才、强固国度执政基础的高度,来意识、掌握和推进新时代征兵工作。

  凝聚社会共识、助推征兵工作。依法开拓交通医疗等军人绿色通道,落实军人免费乘坐公交地铁政策,登门悬挂光荣牌,“一人参军全家光荣”得以充足体现;健全家眷随军、就业安置、子女入学等政策,举行天津市服务驻津部队建设发展座谈会、军属就业创业招聘会,按期走访慰问军烈属,排遣军人后顾之忧;加强“最美退役军人”学习宣传,落实“20条意见”,完善“六项机制”,推进“五心工程”,5565个“两核心两站”全体实体运行。

  加强政策引领,激发参军热情。健全完美大学生征集、优抚、安顿衔接配套的政策制度体系,做到“三落实一提高”。落实公务员定向应考,每年按照合乎公务员应试条件的退役大学生士兵数目10%左右部署定向考录岗位;落实事业编定向应聘,各区和市属委办局(团体公司)等事业单位,年度定向招聘打算的10%岗位用于招聘退役大学生;落实优先落户政策,非天津籍退役大学生在津落户或迁徙,享受减免手续资料等多项优先政策。责任兵家庭优待金标准得到提高,由每年23200元提高到42404元。跟着优待政策落地落实,有志青年参军报国的门路进一步买通,为征集更多优质兵员发明了前提。

  健全部制机制 加强政策力度

  上海市市长、市征兵工作领导小组组长 龚 正

  征兵工作是建设坚固国防和强雄师队的基本工程、源头工程和造血工程。上海市坚固建立高标准,积极稳当实行“一年两征”改革,靠机制发力、用政策驱动、以创新破题,突出做好大学生、大学毕业生征集工作,为新时代人民部队持续输送优质兵员。

  健全体系机制,强化征兵工作合力。设置市政府征兵办公室,较好地解决了征兵工作中本来存在的步队暂时搭建、工作常设调和等问题。探索形成了征兵任务“五项责任制”,即区级党委政府分管领导责任制、区人武部部长政委责任制、相关职能部门和出兵单位分管领导责任制、体检政考业务部门负责人责任制、出兵单位征兵承办部门负责人责任制,确保工作有落点、责任有主体、节点有人抓。

  加大政策力度,强化参军报国激励。市委、市政府、警备区出台加强新时代征兵工作的看法。加壮大学生参军入伍鼓励,健全免试专升本、优秀应届毕业生免试读研、选调生优先、直接办理上海户籍等16项高校大学生参军入伍激励政策;预留岗位定向考录(招聘)退役大学毕业生为公务员、国有企事业单位工作人员,并明白一些特定岗位优先招聘退役大学生士兵;推动复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等高校出台优秀应届毕业生免试读研遴选、优先推举评优、专项奖励等政策,有效调动适龄高素质青年参军的踊跃性。

  弘扬光彩传统 服务强军伟业

  湖北省省长、省征兵工作领导小组组长 王忠林

  去年战疫,4000多名军队医护人员逆行出征、紧迫驰援,最早进驻、最晚撤退,与好汉的湖北人民一道,独特谱写了豪杰赞歌、弘扬了伟大抗疫精神。

  咱们深切感怀国民子弟兵的勇敢豪举,把晋升兵员征集功效作为感恩党中心、回报后辈兵的有力举动,推进全省征兵工作迈上新台阶。

  强化组织领导,弹好军地合力协奏曲。保持把征兵工作作为主要政治任务,严厉落实党委政府主体责任、党政一把手第一责任人义务,坚持军地多部门和谐联动,立异履行征兵工作军地双向通报制度,把义务实现情形与单位评先评优、个人立功受奖、双拥城市创立等挂钩,造成军地协同、上下衔接、顺畅高效的强盛协力。

  强化宣传发动,弘扬参军报国正能量。坚持用抗疫精神指引。拍摄抗疫主题征兵宣传片,宣传军队声援业绩,激励青年把爱国心化为报国行。坚持用一线力气感召。组织人武部主官、高校征兵工作人员、乡镇街道专武干部等,开展优秀征兵政策宣讲员评选运动,遴选12名优秀宣讲员进行全省示范辅导,提升基层征兵宣传压服力。坚持用进步典型激励。邀请50余名优秀大学生士兵,深刻129所高校巡回开展“兵者光荣进校园、青春有约驻军营”宣讲活动,激发宽大青年学子参军热情,今年上半年大学毕业生任务完成数实现历史性冲破。

  创新方法手段 建强服务平台

  山东省副省长、省征兵工作领导小组组长 范华平

  山东是革命老区、兵员大省,近年来,我们在勠力推动古代化强省建设的同时,敢于继续发挥“水乳融合、生逝世与共”的沂蒙精力,自发扛起国防责任,多措并举创新实际,着力构建新时期征兵工作新格式。

  摸索“信息化”,翻新方式手腕。综合应用“数字政府”建设结果,提取教导、人社等部分相干数据,将全省高考录取考生跟大学毕业未就业学生基础信息散发至县、乡,辅助基层摸清征集潜力,精准发展宣扬动员。率先研发应用审批定兵帮助决议信息体系,量化尺度、匹配专业、择优遴选,精准满意军队需要。

  重视鉴戒运用现代医学、心理学发展成果,联合海内相关范畴专家团队,开展应征青年心理适应才能评估实践研讨,破解征兵实践中的抵触问题,为做好新时代征兵工作创造有利条件。

  推行“阵地化”,建强服务平台。着眼兵役制度改革,领导淄博市和山东理工大学整合现有资源,探索推广市、县两级和高校征兵服务站模式,“一站式”办理相关手续。依靠四级退役军人服务保障体系,实施网格化治理、精致化保障,契合条件的退役士兵优先安置到事业单位和国有企业。建设退役军人就业创业孵化基地和指点站,保护保障军人权利,提升军人声誉感、尊崇感、取得感,推动全省征兵工作高质量发展。

  突出征集重点 提升兵员质量

  甘肃省副省长、省征兵工作领导小组组长 余 建

  近年来,甘肃一直提升兵员品质,坚持依法征兵、迷信征兵、廉明征兵,美满完成征兵任务。

  坚持备战牵引,突出征集重点。着力构建面向备战打仗的征兵体系,组成军地结合调研组赴高原部队专题调研,出台制订提升高原兵征集质效办法,连续打造“甘肃高原兵品牌”。

  凸起大学生征集工作,在51所高校成破征兵工作站,增强高校征兵“机构、职员、场地、经费”建设,组成优良大学生士兵典范宣讲团赴高校巡回宣讲,依照本科生7000元、专科生5000元发放嘉奖金,退役大学生士兵定向考录政法干警、专武干部,5年来大学生征集比例从24%进步至65%。

  配套政策轨制,推动改革落实。省委、省政府、省军区陆续出台15部法规性文件,根本构成高低连接、彼此配套的征兵法规政策体制。着眼“一年两征”改造实际,开展征兵办公室常态运行试点,推动兵役服务大厅建设力度,建立“机构健全稳固、职责制度落实、人员绝对固定、工作常态运行”的办公机制。聚焦“一年两征”改革请求,树立常态化优抚优待制度系统,改良征兵宣传方法办法,调剂任务兵家庭优待金发放制度,标准落实新兵欢迎、访问慰劳军属、送立功捷报、吊挂光荣军属牌等制度,为征兵改革供给刚强有力的制度保障。

  本报记者 李龙伊 刘博通收拾

【编纂:陈海峰】